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Abril 10 de 2019 // Paritarias

LOS GREMIOS ESTATALES Y DOCENTES ACEPTARON LA OFERTA DE MEJORA SALARIAL DEL 15%

El porcentaje ofrecido compensa la inflación de los meses de diciembre, enero, febrero y marzo pasados, éste último estimado debido a que aún no se conoce el índice oficial. Además, garantiza la aplicación inmediata sobre este incremento, de la cláusula de actualización automática, cuando se haya acumulado una inflación superior al aumento otorgado.

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» Representantes de UPCN Y ATE reunidos con el Ministro de Gobierno Pablo Farias.

A través de sus asambleas correspondientes, tanto los gremios estatales como la de los docentes públicos decidieron aceptar la oferta del gobierno y así se llegó a un acuerdo entre las partes
Asimismo, los trabajadores de la administración central tendrán garantizado un piso salarial de bolsillo de $ 24.000, lo que significa para muchos, un incremento inicial mayor que luego será absorbido por la cláusula de actualización automática.

En la oferta salarial del gobierno se incluye también el pago de las diferencias salariales adeudadas por cumplimiento de la política salarial 2018 y el aumento ofrecido se aplicará a partir de los sueldos de marzo de 2019, abonándose por planilla complementaria, dado que esos salarios ya se liquidaron y se pagan en estos días.

Fuente: RH

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