Con un 56% por la aceptación los afiliados al gremio de la administración pública dieron el visto bueno a la oferta semestral realizada por el ejecutivo provincial del 12,5% de aumento salarial.
La propuesta de recomposición salarial efectuada por el Gobierno del a Provincia de Santa Fe, fue trasladada por la UPCN a los afiliados y afiliadas pertenecientes al Convenio Ley 10.052.
La oferta salarial -que fue publicada y difundida- fue puesta a consideración, poniéndose a disposición el sistema de votación online que permite a todos los trabajadores afiliados activos de toda la provincia poder expresarse por la aceptación o el rechazo a la misma.
El proceso se llevó a cabo, y estuvo disponible desde las 12 hs. del jueves 19 de febrero hasta las 12 horas del viernes 20 de febrero.
Habiendo finalizado la votación, la entidad gremial informa que la propuesta de polÃtica salarial HA SIDO ACEPTADA por mayorÃa.
Un 56% votó por la aceptación a la propuesta.
Un 44% votó por la negativa a la propuesta.
El proceso de votación estuvo supervisado por el Escribano Público Nacional Leandro Carrera (Registro 196).
La aceptación de la propuesta de polÃtica salarial, será comunicada oficialmente al Poder Ejecutivo.
Agradecemos una vez más la confianza, el compromiso y la responsabilidad de nuestros compañeras y compañeros que hacen de U.P.C.N. la entidad sindical más representativa del Sector Público.


